2019 年中超最后一战,重庆斯威客场不敌天津泰达,小克鲁伊夫何去何从?
克鲁伊夫可能很难留下来
但这次回国之后,不知道还有没有回头路?“我会在未来一周到十天内做出决定。”克鲁伊夫在12月1日的赛后新闻发布会上说道。早在重庆斯威最后一场主场比赛结束后,他就表达了对在重庆一年半的感谢,并在酒店宴请了全体教练团队。或许他还有回来的可能,但这一切,似乎都是一场告别。
一年半,中超44场,13胜14平17负,克鲁伊夫在中超的“挑战”落下帷幕。作为“菜鸟”主帅,他和球队一度备受关注,他让重庆斯威成为谁也不敢小觑的对手。在这一年半的时间里,球队的表现并非一直处于巅峰状态,尤其是在赛季后半段。但克鲁伊夫为何能带领这支排名中超垫底的球队打进中超前10,甚至击败去年的冠军上海上港、客场逼平今年的冠军广州恒大,这是很多人都想知道的秘密。在克鲁伊夫离开重庆之前,记者对他进行了专访。
不要评价自己,只需陈述事实
小克鲁伊夫从不给自己的表现打分,尽管他的中超执教生涯很可能将暂时结束。当记者请他评价自己在中超的执教时,他希望自己能给自己一个直观的评分,但小克鲁伊夫拒绝了,而是回忆了在重庆的经历。
来重庆之前,克鲁伊夫只执教过以色列球队特拉维夫马卡比,与中超其他主教练相比,他可以说是“菜鸟”。 “我想接受这个挑战,所以就来了中国,来了重庆。”时隔一年半,他依然记得自己是如何做出这个选择的。
刚到重庆的小克鲁伊夫度过了一段非常惊心动魄的时光。在他执教的前五场比赛中,球队两平三负,球队已经到了悬崖边,但在他看来,这是收获的前奏。小克鲁伊夫欣喜地提到当时的困难,“刚到重庆的时候,面对的是联赛排名靠前、实力强大的球队。我们没有赢得比赛,但在这个过程中,我们收获了非常重要的东西——信念和信心。”
凭借这样的自信和信念,小克鲁伊夫上赛季完成了惊险保级。“这个赛季,我们从季前赛就开始准备,这样我们就可以训练更多的东西,练习更多教练想要的东西,解释教练的想法。但在这个赛季的前两场比赛中,表现并没有想象中的好,一些我们想要的东西没有表现出来。”小克鲁伊夫说,“然后,我们做出了调整,球队取得了很大的进步。我们的一些球员去了不同的国家队,一些重要的球员加入了更强的球队。这是成长的证明。”
进入亚冠需要时间和耐心
今年,小克鲁伊夫为重庆斯威培养了杨帅、迪尔穆拉提两位优秀的U23球员,同时,他也一直在关注另一位U23球员尹从耀。或许,重庆斯威可以采取大力培养年轻球员的方式,经过一段时间的积累,实现重庆球迷的亚冠梦。这就如同上赛季阿贾克斯依靠一群“小妖”闯入欧冠四强一样。阿贾克斯的故事是否值得重庆斯威学习?
“其实很难说,阿贾克斯40年来一直用类似甚至完全相同的理念培养年轻球员,这是几代人训练的结果,他们用极大的耐心才取得了现在的成绩。中国联赛的一些外援政策,在转会市场上不像国外联赛那么自由,这样的情况下,国内球员的身价比较高,随着球员能力的提升,身价也会上升,就会去一些强队。但不管怎样,最重要的是用极大的耐心,一步一步向前走!”小克鲁伊夫说。
他也认为,重庆足球青训值得探索和投入。“重庆的一大优势是人口多中超球队主教练履历,3000万的人口基数足以培养出优秀的球员。现在我们看到的问题是,在中超,或者在中国足球的舞台上,很多重庆球员都在为其他球队效力。我认为,培养和保护好本土人才,是重庆足球发展的关键。”
除了教练的帮助,培养年轻球员还需要球员自己努力成长。谈到重庆斯威今年为何能培养出国字号球员时,小克鲁伊夫表示,“首先要让球员相信教练的计划是正确的,其次要让球员有动力中超球队主教练履历,有提升自己的想法,努力提高。有些年轻球员会来找教练沟通,想加练,但这一切都要以球员自己的想法为准。”
中国足球发展需要长远规划
在中超联赛执教一年多后,小克鲁伊夫也谈到了执教中超联赛后的感想,他认为中国足球要发展,中超联赛需要制定长远的发展规划,同时也需要有耐心。
“首先我想说耐心,要有长远的规划,并且要坚持到底。另外,在欧洲,经常可以看到五六岁的小孩在街上踢足球,他们从比较小的年纪就开始享受足球带来的快乐,而中国孩子接触足球、体验足球的时间比较长。”
此外,他还希望中国足球能够克服地理因素,多举办一些全国性的青少年足球比赛。“中国地域辽阔,举办一些全国性的青少年足球比赛可能会比较困难。中国有这么大的人口基数,如果方法得当,会培养出很多优秀的球员。”
小可今年在重庆的表现非常好。
克鲁伊夫的成功秘诀
本赛季初,德国《转会市场》网站公布了球员身价,重庆斯威是中超身价最低的俱乐部,也是公认的降级热门之一。但出乎意料的是,重庆斯威早早地就保住了联赛。此前,小克鲁伊夫总把原因归结为团结,如今他终于道出了更深层次的原因——球员对俱乐部和教练组的充分信任。
“如果球员在场上坚信俱乐部和教练的安排,就会有很好的效果。当球员在场上执行时,坚信技战术是正确的,那么肯定会有更好的结果。相反,如果球员不相信俱乐部的安排,不认可教练的安排,那么可能就会打折扣。所以我的首要任务就是说服球员,让他们相信教练的安排、思路、计划是正确的。当球员取得好成绩后,就会更加信任教练,从此进入良性循环。”
克鲁伊夫称,球员的价值从来都不是他的关注点,他只关注俱乐部在联赛中的预算。“我不关注球员所谓的价值,也没有看过《转会市场》这个网站。”
积极适应中超联赛
克鲁伊夫成功的第二个秘诀是积极适应中超联赛。“作为一名新教练,我不了解当地的文化中超球队主教练履历,也不了解当地的语言,我做的第一件事就是迅速适应当时的情况。”今年的联赛,克鲁伊夫的教练团队规模庞大,甚至还有一位防守教练,专门为后卫解决一对一防守问题。
“去年联赛结束后,我们根据球队的实际需要,增加了分析师和康复师。”谈及教练组人员构成的变化,小克鲁伊夫表示,“在一个相对陌生的城市,所有的沟通都需要通过翻译来完成。在这样的背景下,教练组如果想做得更好,就需要在不同领域有更精细的分工。球员康复、球员体能、门将训练都需要助理教练。此外,我们还有一名助理教练,专注于提升球员的一对一防守能力。大家分工更细致之后,才能更好地管控球员,对我们的整体成绩有很大的帮助。”
在积极适应联赛方面,小克鲁伊夫也分享了自己的执教经验。“在这里,你得适应好,不能墨守成规。”小克鲁伊夫说,“来到这里,你不能只告诉当地人,我就是这样工作的,你要适应我,我不会改变,那样不行。来到一个新地方,你得适应好,有些东西是可以调整、改变、改进的,你要学会适应,要尊重文化差异,尊重当地的风俗习惯。”
此外,小克鲁伊夫还提到了一些临场指挥方面的经验。他认为,球队拥有一名“出色的翻译”也很重要。“相比执教欧洲球队,付出的努力是一样的。但在这里,我们需要一名出色的翻译来传达信息。这里的沟通不是那么直接,需要翻译的帮助。指令的内容也需要简化。简化一些指令,在赛前做好安排和调整,让球员在场上更好地理解教练的意图。”
重庆晨报·上游新闻记者 何燕
本文标签:中超球队主教练履历
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